Beratung bedeutet für mich, meine Klient*innen durch Gespräche und verschiedene systemische Methoden dabei zu unterstützen, Lösungen und neue Wege zu finden und dadurch Veränderungsprozesse in Gang zu bringen.

Beratungsschwerpunkte: 

• Beratung von Menschen die sich der LGBTQIA* Community zugehörig fühlen und deren Angehörigen 
• Begleitung von Coming-Out und Selbstfindungsprozessen 
• Beratung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung 
• Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen 
• Beratung bei allgemeine Lebens-, Selbstwert- und Sinnkrisen 
• Beratung und Begleitung bei Konfliktsituationen im Familien- und Freundeskreis 

Wenn gewünscht kann unsere Hündin bei der Beratung als Co-Therapeutin anwesend sein.

Supervision bedeutet für mich,  Beratungs- und Reflexionsverfahren im beruflichen Kontext durchzuführen. Ziel der Supervision ist dabei, den Klient*innen zu helfen Prozesse, die sich im beruflich Kontext abspielen, besser verstehen zu können, um so positive Effekte auf die Qualität der Arbeit und/oder die Arbeitsbeziehungen zu erzielen.

Mögliche Supervisionsschwerpunkte:

• Supervision bei Teamprozessen 
• Fallsupervision 
• Supervision in Konfliktsituationen 
• Supervision zur Organisationsentwicklung 

Seit ca. 3 Jahren gebe ich in verschiedenen Einrichtungen Fortbildungen zu folgenden Themen:

Behinderung aus verschieden Blickwinkeln 

Schwerpunkt dieser Fortbildung ist zum einen der unterschiedlich Blick auf das Thema Behinderung, zum anderen gibt die Fortbildung einen Überblick über die unterschiedlichen Behinderungsformen.

Sexualität und Behinderung 

Themenschwerpunkte dieser Fortbildung sind:

• Was ist eigentlich Sexualität?
• Was behindert Sexualität bei Menschen mit Behinderung? 
• Sexualität und Recht 
• Mögliche Fallbesprechung 

Grundlagen Kommunikation und "leichte Sprache" 

Bei dieser Fortbildung werden die Grundlagen der Kommunikation vermittelt. Des Weiteren werden Themen wie Gesprächsführung,  Kommunikationsmuster nach Virginia Satir und die "Leichte Sprache" behandelt.

 
Achtsamkeit
Besonderheit dieser Fortbildung ist die Mischung aus Themen wie:

• Rollen
• Berufliche Herausforderungen
• Grenzen setzen 
• Resilienz
• Achtsamkeit 
• Übungen zur Selbstreflexion und Achtsamkeit 

Konflikte und ihre Bedeutung 

Bei dieser Fortbildung sollen die Teilnehmer*innen lernen, was ein Konflikt ist, wie dieser entsteht und wie man mit Konflikten umgehen kann. 

Die "neue" Autorität

Innerhalb der Fortbildung lernen die Teilnehmer*innen die Methode der "neuen Autorität" nach Hamm Omar kennen. 

Diese Fortbildung ist gut mit der Fortbildung "Konflikte und ihrer Bedeutung" kombinierbar.  

Menschliche Entwicklung und deren Entwicklungsbereiche im Vergleich von Menschen mit und ohne Behinderung 

Diese Fortbildung beschäftigt sich zum einen mit der Entwicklung im Allgemeinen, Entwicklung in bestimmten Lebensabschnitten sowie den gängigsten Entwicklungs-theorien. Zum anderen liegt der Fokus auf den einzelnen Entwicklungsbereichen und deren pädagogischen Besonderheiten. 

Krise und Krisenintervention 

Innerhalb dieser Fortbildungen beschäftigen sich die Teilnehmer*innen mit Themen wie Stress, psychosoziale Krisen, Krisenintervention und Suizidalität.

Queere Lebenswelten 

Mögliche Themen für diese Fortbildungen können sein: 

• Lebenssituation queerer Jugendlicher in Deutschland 
• Gender / sexuelle Identität 
• Diskriminierung
• Coming-Out 
• Beratung von queeren Jugendlichen 

Alle Fortbildungen sind in Bezug auf die inhaltliche Ausgestaltung und  Dauer flexibel und können auf Ihre Wünsche angepasst werden!